Máte stálé zaměstnání, při kterém si ale nevyděláte dostatečný příjem? Chtěli byste si přivydělat nějaké peníze bokem? Díky tomuto článku zjistíte, jak si přivydělat při práci. Kvůli tomu, že celorepublikově klesly příjmy, si přivydělává k zaměstnání každý čtvrtý Čech.
Brigáda na DPP
Tou nejčastější volbou, kterou Češi volí jako přivýdělek k zaměstnání, je DPP neboli dohoda o provedení práce. Tuto smlouvu můžete uzavřít s více zaměstnavateli. Zákon dokonce umožňuje také uzavření několika DPP u stejného zaměstnavatele.
Pozor si ale dejte na to, aby váš výdělek nepřesáhl 10 tisíc korun za měsíc a zároveň 300 hodin za rok. Dohoda o provedení práce je výhodná jak pro vás, tak pro zaměstnavatele.
Dohoda o provedení práce vždy musí mít písemnou podobu a musí obsahovat dobu, na kterou je uzavřena. Pro DPP je také stanovena minimální mzda, která činí necelých 104 Kč za hodinu.
V případě, že váš příjem nepřesáhne 10 tisíc korun za měsíc, nemusí za vás zaměstnavatel odvádět sociální a zdravotní pojištění. Proto je pro vás výhodnější výdělek z brigády do této částky.
V případě že se do stanovené hranice vejdete, musíte vyřešit ještě danění částky. V podstatě máte na výběr ze dvou variant. Buď podepíšete prohlášení k dani a uplatníte slevy (například sleva na poplatníka), nebo ho nepodepíšete a slevy neuplatníte.
Platí však, že prohlášení k dani můžete podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele. Ať už toto prohlášení podepíšete, nebo ne, zaměstnavatel vám strhne 15% srážkovou daň, kterou zaplatí finančnímu úřadu.
Brigáda na DPČ
Pokud zvažujete u daného zaměstnavatele delší spolupráci, vyplatí se podepsat DPČ neboli dohodu o provedení činnosti. Také DPČ můžete uzavřít s několika zaměstnavateli současně. Vždy však můžete pracovat maximálně 20 hodin týdně.
Stejně jako DPP musí mít i DPČ písemnou formu. Dohoda o provedení činnosti musí obsahovat popis domluvené práce, rozsah pracovní doby, výši přivýdělku a dobu, po kterou se uzavírá.
Na dohodu o provedení činnosti si můžete za měsíc vydělat maximálně 4000 Kč. Pokud tento příjem přesáhnete, musí za vás zaměstnavatel zaplatit sociální a zdravotní pojištění. Také u DPČ se strhává 15% srážková daň.
I v tomto případě můžete podepsat prohlášení k dani, díky kterému se sníží záloha o slevy na dani. Pokud uzavřete více dohod s různými zaměstnavateli, přivýdělky se počítají zvlášť. V případě, že podepíšete více dohod u stejného zaměstnavatele, výdělky se sčítají.
Podnikání při zaměstnání
Podnikání při zaměstnání může sloužit jako další přivýdělek k práci. Pokud jste dostali nějaký nápad, jak podnikat, musíte si nejprve založit živnostenský list. O ten požádáte na příslušném úřadě, nebo pomocí datové schránky. Bude vás to stát 1000 korun.
Jakmile začnete k zaměstnání podnikat, automaticky podnikáte na vedlejší činnost. To má hned několik výhod. V prvním roce nebudete muset platit zálohy na zdravotní a sociální pojištění. Zaplatíte je až v dalším roce najednou.
Jako OSVČ na vedlejší činnost vám ale vzniká povinnost podávat každý rok daňové přiznání prostřednictvím datové schránky. Pokud vaše výdělky za rok nepřesáhnou 15 tisíc korun, daňové přiznání podávat nemusíte.
Zaměstnání a další zaměstnání
Zákon vám umožňuje si přibrat ke stávajícímu zaměstnání ještě jedno. Dokonce můžete být dvakrát zaměstnaní u stejného zaměstnavatele, náplň práce ale musí být odlišná. Zvýhodnění a daňové slevy je ale možné uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele.
Příležitostný výdělek
Jak už z názvu vyplívá, tuto práci můžete vykonávat jen příležitostně. Zpravidla se jedná o příležitostné pronájmy, fotografování na svatbách nebo lektorství cizích jazyků. Pokud nepřekročíte hranici 50 tisíc za rok, nemusíte tyto příjmy danit.
